Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 3. N 1. 97- ФЗТрудовой кодекс Российской Федерации от 3. N 1. 97- ФЗТекст Кодекса опубликован в . N 2. 56, в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2. N 2- 5- вводят безусловный и бессрочный запрет на занятие педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско- юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних и, соответственно, предполагают безусловное увольнение лиц, имевших судимость (а равно лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по нереабилитирующим основаниям) за совершение иных указанных в данных законоположениях преступлений, кроме тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, не предусматривая при этом необходимость учета вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведение лица после совершения преступления, отношение к исполнению трудовых обязанностей, а также иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних, чем несоразмерно ограничивают право таких лиц на свободное распоряжение своими способностями к труду и нарушают баланс конституционно значимых ценностей; - предусматривают обязательное и безусловное прекращение трудового договора с работником, осуществляющим педагогическую или иную профессиональную деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско- юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, если это лицо подвергается уголовному преследованию за указанные в данных законоположениях преступления, - до разрешения уголовного дела по существу или до завершения производства по уголовному делу; - по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, - допускают наступление предусмотренных ими неблагоприятных последствий в связи с совершением лицом деяния, которое на момент решения вопроса о приеме на работу или об увольнении не признается преступлением. Постановлением Конституционного Суда РФ от 1. N 2. 8- П положение части четвертой статьи 2. Кодекса признано не соответствующим Конституции РФ, ее статьям 7, 1. Постановлением Конституционного Суда РФ от 1. N 3- П статья 2. 79 настоящего Кодекса признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она, не устанавливая гарантированный минимальный размер компенсации, полагающейся руководителю организации в указанном случае, допускает досрочное расторжение с ним трудового договора без выплаты справедливой компенсации. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно - профилактическое. Бесплатная помощь юристов. Бесплатные консультации по телефонам в Москве: (499) 346-72-95 и Санкт-Петербурге: (812) 429-73-11. Трудовой кодекс РФ (2016 год, действующая редакция). Трудовой кодекс РФ 2014 скачать бесплатно статьи Трудового кодекса Российской Федерации Оглавление Трудового кодекса РФ и . Трудовой кодекс (ТК РФ). Жилищный кодекс (ЖК РФ). Гражданский процессуальный кодекс (ГПК РФ). Бесплатная презентация. Трудовой Кодекс РФ 2016 - 2015. Вопрос юристу Быстро и бесплатно! Полный текст действующей редакции Трудового кодекса РФ со всеми изменениями и дополнениями на. Бесплатная консультация юриста по телефону. Добро пожаловать на сайт «Трудовой Кодекс Российской Федерации». Полный текст действующей редакции Трудового кодекса РФ со всеми изменениями и дополнениями на Бесплатная консультация юриста по телефону: Добро пожаловать на сайт « Трудовой Кодекс Российской Федерации ». Здесь вы можете бесплатно скачать zip-архив c «Трудовым Кодексом Российской Федерации ».
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |